La agrupación Trabajadores de Metrovías ha lanzado una campaña por el reconocimiento de una seccional de la UTA para el ámbito del Subte.
Se trata de un planteo que ya hace tiempo le hizo el Cuerpo de Delegados a la UTA, y que hoy toma más vigencia que nunca.
El fortalecimiento que ha tenido el Cuerpo de Delegados en las últimas elecciones contrasta con la crisis de la directiva, con la caída de Palacios de la Secretaría General (luego de denuncias de corrupción con los fondos sindicales). La UTA en muchas líneas del Subte ni siquiera pudo armar lista y en las que lo logró fue vapuleada. Además, en pocas semanas hemos visto huelgas en dos importantes líneas de colectivo, la 159 y la 60.
Para estos choferes, que quieren pelear, los delegados del Subte son una referencia de organización.
La seccional y el estatuto
En los estatutos de la UTA se objeta que entre cada seccional debe mediar una distancia no menor a los 70 kilómetros.
Pero las seccionales que hoy existen, no tienen en cuenta el desarrollo del transporte de subterráneo y el mismo estatuto admite la creación de nuevas seccionales, cuando ello contemple la “especificidad” de la tarea.
Esta realidad objetiva habilita la creación de la Seccional Subterráneos de la UTA.
En todo caso, que lo decida una asamblea general, con la presencia en masa de los compañeros.
¿Qué seccional?
A raíz de este reclamo y del fortalecimiento del Cuerpo de Delegados, la propia UTA había admitido la posibilidad de “reconocer” (aunque no lo hizo por escrito) una suerte de “subsecretaría”, que dependería de la propia directiva. Sería una posición gremial subordinada a la burocracia, concedida por la puerta trasera.
Se trata de un planteo defensivo que refleja la fuerza objetiva que tiene la Seccional.
La seccional, como cualquier cargo gremial, debe servir para afianzar y fortalecer la recuperación gremial de la organización obrera, con la cual los trabajadores del subte y sus delegados han obtenido y recuperado importantes conquistas.
Para fortalecer el método de la asamblea y la participación de las bases, así como la independencia del gobierno, la patronal y la burocracia.
La representación sindical de la seccional debe ser electa y revocable, y tener un carácter rotativo, semestralmente, sin otra remuneración que el salario que paga la empresa.
La seccional será la representación ante la empresa y el Ministerio de Trabajo.
La agrupación Trabajadores de Metrovías propone que el Cuerpo de Delegados impulse una gran juntada de firmas en los talleres y líneas por este reclamo.
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